Är du vår nästa kollega?
Jobba hos CRMK
Tillsammans har vi format vad CRMK är idag, genom att låta alla vara involverade och få chansen att bidra med sin kreativitet och input. Vi tror på att vara ett företag, och inte en massa avdelningar. Det har i sin tur skapat en gemensam, stark vilja att det ska gå bra för oss!
”CRMK var nyfikna, lyssnade och såg potential i mig och på så vis kunde vi skapa något bra ihop. De fokuserade främst på vad jag vill och vart jag vill nå.”
Vi lever våra värderingar - varje dag
Vårt arbetssätt präglas av en kultur där medarbetarna drivs av nyfikenhet, en vilja att utvecklas och efter att leverera kvalitativa lösningar. Kompetens är en del av vårt DNA – att ligga i framkant och våga utmana är en självklarhet. Varje medarbetare är aktiv i att förstå kundens behov, ställa rätt frågor och säkerställa att arbetet gör skillnad. Det handlar inte om att göra saker bara för sakens skull – det ska bli rätt. Samarbetet med kunder bygger på partnerskap, där vår expertis inte bara handlar om teknik utan även om att utveckla kundens verksamhet på långsikt.
Kompetens
Vi jobbar proaktivt för att ständigt utveckla och utmana både oss själva och våra kunder.
Ärlighet
Vi tror på öppna och tydliga dialoger för att uppnå bästa kvalitet i våra leveranser och samarbeten.
Win-win
En riktigt bra dag på jobbet är när vi åstadkommit något som är av värde för både oss och våra kunder!
Jonas Rapp
Systemutvecklare och MVP
Vilka styrkor tillför du till CRMK?
"Min erfarenhet av plattformen och mitt lite fyrkantiga och logiska mindset. Med allt som hänt och händer kring Power Platform finns det alltid flera sätt att lösa problem, och där kan det löna sig att vara fyrkantig och se svartvitt för att välja rätt lösning för rätt problem. Det gäller ju inte bara att hitta en lösning, det gäller att hitta rätt lösning ur alla aspekter."
Hur skulle du beskriva CRMK? Vad kännetecknar teamandan?
"Vi ser till att ha både praktiska och ekonomiska förutsättningar för att hålla oss agila i vår föränderliga värld, och framför allt har vi lusten att hänga med. Vi har viljan att axla båda sidor av lärandet – att lära sig och att sprida kunskap – är en av våra tydligaste hörnstenar."
Sara Lagerquist
Lösningsarkitekt och MVP
Vilka styrkor tillför du till CRMK?
"Jag tror många av mina styrkor härleds från att jag har en användarbakgrund. Jag har lätt att relatera till mina kunder och förstå bakomliggande behov eftersom jag varit i samma sits. Kravfångst är svårt, och det finns alltid risk att det byggs en för komplex lösning i förhållande till kundens behov. Jag försöker utmana krav och föreslå enklare alternativ på mina kunders problem, för att säkerställa att man inte komplicerar saker i onödan."
Vad är det bästa som kan hända under en arbetsdag hos CRMK?
"Att jag får bygga något som underlättar någons vardag! Att få minska någons administration med automation eller förenklade arbetssätt är något jag så väl kan relatera till från min tid som användare, så det är det bästa med mitt jobb 😊"
Alva Karlborg
Applikationskonsult
Vilka styrkor tillför du till CRMK?
"Jag är en problemlösare med ett öga för detalj vilket kommer väl till pass när jag ska anpassa systemet eller bygga en ny app. Jag bringar också (förhoppningsvis) mycket skratt till mina kollegor genom GIFs och memes på Teams!"
Hur skulle du beskriva CRMK? Vad kännetecknar teamandan?
"Förutom att vi alltid har väldigt roligt tillsammans, både på och utanför jobbet, så har vi ett otroligt team som besitter stor och bred kunskap inom plattformen. Vi är hungriga på utveckling och ser till att hålla oss uppdaterade kring nyheter och vad som händer i systemet. Vi är grymma på samarbete och kunskapsdelning och jag lär mig verkligen något nytt precis varje dag!"
Skicka in en spontanansökan!
Vi har ständig utkik efter nya talanger. Vi utmanar och vi utvecklar! Hos oss passar du in om du har en stark vilja att ta både dig själv och oss framåt. Vi ser fram emot din ansökan.